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MPI 設立10周年記念セミナー

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MPI 設立10周年記念セミナーのご紹介


MPI 設立10周年記念セミナー 6/26(金)19:30~

『"計画された偶然性"から考える若手社会人のキャリア
~ハーバード×ライフネット×MPI クロストーク~』

ハーバード(ビジネススクール、ケネディスクール)、
そして戦後初の独立系生命保険会社として注目を集めるライフネット生命保険、
リーダー人材育成団体MPIという3つの組織にまたがる3名のプレーヤを交え、
それぞれの20代のキャリアの軌跡やターニングポイントにおける意思決定に
焦点をあてたプログラムをおおくりします。

以下に該当される方は、特にプログラムから示唆を得るチャンスがありますので、
ぜひご参加いただければと思います。

・転職すべきか悩んでいる
・留学すべきか悩んでいる
・日本で働くか海外で働くかを迷っている
・MBA留学の意義について知りたい
・ハーバードビジネススクールへの挑戦について知りたい
・ハーバードケネディスクールへの挑戦について知りたい
・MPIについて知りたい


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■1.本セミナーについて

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◇会場及びコンテンツ

【6/26日(金)】

時間:19:30~21:30

場所:国立オリンピック記念青少年総合センター
センター棟416(4階)

〒151-0052 東京都渋谷区代々木神園町3-1

小田急線 参宮橋駅 徒歩約7分

地下鉄千代田線 代々木公園駅 徒歩約10分
(代々木公園方面4番出口)

会場の詳細はこちらをご覧下さい
=>http://nyc.niye.go.jp/facilities/d7.html



■参加費:無料

■定員:150名

■当日のプログラム:

19:30~19:35 主催者挨拶

19:35~19:55 講演:岩瀬大輔氏(ライフネット生命保険 代表取締役副社長)
『"計画された偶然性"から考える若手社会人のキャリア』

19:55~21:30 ハーバード×ライフネット×MPI クロストーク(含む質疑応答)
『"計画された偶然性"』

クロストークのパネリスト
岩瀬大輔:ハーバード(ビジネススクール)×ライフネット生命
山崎貴弘:ハーバード(ケネディスクール)×MPI
松岡洋平:ライフネット生命×MPI


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■2.講演者/パネリスト プロフィール

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岩瀬大輔

ライフネット生命保険株式会社
代表取締役副社長

ボストンコンサルティンググループを経てリップルウッド・ジャパン入社。
同社にて1,200億円のプライベート・エクイティ・ファンドの投資業務に携わる。
2006年ネットライフ企画株式会社設立。2008年4月、生命保険業免許取得に伴い、
ライフネット生命保険株式会社に社名を変更、同社取締役副社長に就任。
2009年2月 同 代表取締役副社長。

1976年埼玉県生まれ。1997年司法試験合格、1998年東京大学法学部卒。
2006年ハーバード大学経営大学 院修了(MBA with High Distinction)、
同校では上位5%の成績優秀者であるBaker Scholarに選ばれる
(日本人では4人目、14年ぶり)。
著書に「ハーバードMBA留学記」(2006年、日経BP社)、「超凡思考」(2009年、
共著・幻冬舎)がある。

--------------

山崎貴弘

NPO法人MPI理事長

金融機関勤務の傍ら、人材育成・政策提言を軸に活動するMPIの理事長を務める。
昨夏、MPIにおいて「GKJ(グローバル気合塾)」を立ち上げ、米国大使館等との
ネットワークを活用しつつ、国際関係論や(特にパブリック・セクターにおける)
リーダーシップに関するプログラムなどを開発・提供中。

1979年大阪府生まれ。2002年京都大学法学部卒。
2008年ハーバード大学・政治行政大学院修了(公共政策学修士<MPP>)。
同年、京都大学主催の「111周年記念論文コンクール」において
「アジアのリーダー育成の拠点・京都大学」が最優秀賞を受賞。
2009年新渡戸国際塾第二期生。


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□■お申し込み


下記フォームよりお申し込み下さい。
=> http://my.formman.com/form/pc/6LlYcQ8WqsQFgsRF/
/


MPI 設立10周年記念セミナーでした。
みなさんよろしくお願いします☆
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転職サイトを比較してみた!

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転職サイト比較してみた!


みなさんどうもこんにちわ♪
なんだかんだで時間が経つのは早いですね。
もう梅雨の時期ですからね・・・


最近思ったんですが、
新聞の折り込みチラシの効果ってけっこうあるんだね!


と、呟いてるわたしです><


マジ最近腰が痛いっすわー!←マジでヘルニアかも・・・



サロンパス貼ったのに一枚取れてしょぼんだよねw

あー…マジで転職したいっすわ←これは本気です。
勿論、土日休みの仕事を希望してまーす!


あんまり転職のイベントって行けないから転職活動の意欲がなくなってきたなぁ…(´▽`)
てかさ~、仕事から帰ってきたら疲れ果てて転職活動どころかなーんもやる気しないんだよねぇ。。。枯れてきたのかなぁ!?
こりゃマジでヤバいっすわ!!
(´-ω-`)



いやいやいやっ!
なんとかします!
どーにかしますよっ!


ってかでもねぇ、転職のイベント行けないのはホントつらいっす><
平日とか平気な人!情報交換も兼ねて一緒にイベント行きましょう!(笑)
巻き添え大賞は間違いなくわたしだろうなぁwww←って自分で言っちゃったしw


それと転職サイトの比較をしてみないとなぁ。
転職サイトっていろいろありすぎてよくわかんないんだよね。


やっぱリクナビ・エンジャパンとかがメジャーな転職サイトだよね!
誰かいい転職サイト知ってたら教えてくださいね^^


さてさて後2時間仕事がんばるかっと!!

ってか、なんだかお腹すいたなぁ~・・・
今からコンビニか松屋に行ってお弁当買ってこよっとw


最近牛丼弁当にかなりハマってるんですよね><
いや、何気に安いしおいしいしってことで週に2回は必ず食べてますよ、、


でも夜食べるとカロリー高いし、やばいんでひかえないとなぁ。



転職サイト比較してみた!でした。
では、みなさんも時間あったら転職イベントに参加してみてくださいね^^
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志望企業の事業内容について

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今回は転職に関する二つの質問に回答していきたいと思います!
よろしくお願いします^^


志望企業の事業内容について

質問です。

志望企業の事業内容が多岐にわたる場合、そのうちの一つの業種がやりたいと思った、などの志望動機 は大丈夫でしょうか。
それとも、多岐にわたっていることを魅力に感じた、としたほうが無難でしょうか。


回答

理系新卒での志望ですね。

多岐にわたっている事が魅力、というのであれば
「ならば当社じゃなくてもいいのではないか?」
と返されるとツライでしょう。

ある程度、志望を絞り込んだ方が良いですし、
「その会社である必要」をアピールする必要があると思います。

もっとも、院卒といえど、採用後に希望通りの配属になるかどうかは
わかりませんが。


採用後、はじめての出社時間について

質問その2

ある企業に採用が決まり、明日から出勤するのですが、9時に来て下さい、と言われました。
30分前には会社に着いていようと思ってるのですが、どれくらい前に出勤するのが通常なのでしょうか?
早過ぎてもご迷惑をかけると思うと悩みます。
アドバイスお願いいたします。

回答

まずは30分前でよろしいかと思います。
会社ごとで朝の当番など違うと思いますので、
先輩方の様子を見ながら決めた方がいいですね。

明日からファイトです!!


志望企業の事業内容についての質問、採用後、はじめての出社時間についての質問でした。
ではまた次回の転職情報でお会いしましょう!!
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